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サービス内容・条件は執筆時点の情報をもとにしており、将来変更される可能性があります。最新情報は必ず各公式サイトでご確認ください。
| 名称 | ナース専科 | レバウェル看護 | ナースではたらこ | 在宅医療 支援機構 |
| イメージ | ||||
| おすすめ | ★★★★★ 業界最大級 | ★★★★☆ LINE相談 | ★★★★☆ 満足度No.1 | ★★★☆☆ 特化型 |
| ここが唯一無二 | 交渉力と拠点数 全国15拠点の地域情報 | ネガティブ開示 悪い情報も隠さない | 逆指名制度 求人がない病院へアタック | 訪問看護専門 夜勤なし・土日休 |
| 求人数 | 約20万件以上 ※2024年7月時点 | 約15万件以上 ※2023年8月時点 | 非公開多数 | 訪問看護 のみ |
| 連絡スタイル | 電話&メール 熱心に連絡をくれる | LINE中心 自分のペースでOK | 電話&対面 丁寧な対応 | メール&電話 専門的な相談重視 |
| 担当者の熱量 | 熱血・リード型 条件交渉に強い | フランク型 相談しやすい | 寄り添い型 話を聞いてくれる | 専門家型 知識が深い |
| おすすめな人 | 絶対に失敗したくない人 好条件を勝ち取りたい | 忙しい・電話苦手な人 隙間時間で探したい | 初めて転職する人 手取り足取り教えて欲しい | 病院を辞めたい人 生活リズムを整えたい |
| URL |

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「病棟勤務に疲れた」「患者さんとじっくり向き合いたい」という方におすすめ。在宅医療というニッチな分野で専門性の高いサポートが受けられます。
実は、希望通りの職場に転職できた看護師さんの多くは、平均2〜3社のエージェントを同時に利用しています。その理由は大きく3つあります。
「A社にはあるけどB社にはない」という独占求人は意外と多いもの。1社だけだと、あなたにピッタリの好条件求人を見逃してしまうリスクがあります。

転職活動の質は担当者(アドバイザー)の腕次第。もし1社目の担当者と合わなくても、他社を使っていればすぐに切り替えられるので、時間を無駄にしません。

実はエージェントによって、病院への「交渉力」が違います。
複数のエージェントから同じ病院の話を聞くことで、より高い給与や良い条件を引き出せる可能性が高まります。


公式サイトから必要事項を入力。1分程度で完了します。

担当者から連絡があります。希望条件や悩みを伝えましょう。

非公開求人を含む候補から選択。面接調整や対策もサポート。

給与条件などの交渉は担当者が代行。納得して入職できます。

年収アップ
前職は残業続きで休みも不定期。それなのに給料は手取り23万円ほどで、貯金もできず将来が不安でした。「もっと評価してくれる職場があるはず」と思い、求人数の多いナース専科に登録しました。
年収380万円 → 450万円 (70万UP!)
残業月40時間 → ほぼなし
担当の方が私の経歴を見て「Kさんなら〇〇病院で即戦力として、もっと高い給与交渉ができますよ」と背中を押してくれました。自分では言い出しにくい給与交渉も全部代行してくれたおかげで、想定以上の年収アップが叶いました。
ここが良かった!
大手ならではの「交渉力」が凄かったです。自分一人だったら妥協していたと思います。

『とにかく環境を変えたい』だけでも大丈夫
プリセプターが厳しく、ナースステーションの雰囲気が最悪な職場でした。次は絶対に失敗したくなかったので、内部情報に詳しいと評判のレバウェル看護に相談しました。
環境ピリピリ → アットホーム
担当者さんに「正直、ここは離職率が高いです」とか「ここは院長が少し癖があります」と、悪い情報も包み隠さず教えてもらえたのが信頼できました。
最終的に紹介してもらったクリニックは、本当に皆さん穏やかで、今は毎日笑顔で働けています。LINEで気軽に愚痴を聞いてもらえたのも救いでした。
ここが良かった!
良いことばかり言わない姿勢が信用できました。LINEでやり取りできたのも楽でした。

横にいてくれるだけで心強かった
新卒からずっと同じ病院だったので、職務経歴書の書き方も面接のマナーも分からず不安だらけでした。ナースではたらこは「満足度No.1」と聞いて登録しました。
担当者さんは本当に丁寧で、私のぼんやりとした希望を時間をかけて整理してくれました。「逆指名」で、求人が出ていなかった憧れの病院に問い合わせてくれた時は感動しました。面接同行もしてくれて、横にいてくれるだけで心強かったです。
ここが良かった!
事務的ではなく、私の人生に寄り添ってくれるような温かいサポートでした。

子供との時間を確保
夜勤明けで疲れ果てて、休日は寝てばかり。子供と遊ぶ余裕がない自分に嫌気が差していました。「夜勤なし」を条件に探しましたが、収入が下がるのが悩みでした。
勤務夜勤あり・不定休 → 日勤のみ・土日休
そこで出会ったのが訪問看護です。在宅医療支援機構の方は専門知識が豊富で、「訪問看護ならインセンティブで病棟時代と同じくらい稼げますよ」と教えてくれました。未経験でしたが研修制度の整ったステーションを紹介してもらい、今はカレンダー通りの休みで家族との時間を大切にできています。
ここが良かった!
「訪問看護=大変そう」というイメージが変わりました。専門のエージェントに相談して正解でした。
A. 多くの方が「まずは情報収集から」相談を始めています。転職するかどうかを決める前に、「今より条件の良い求人がどのくらいあるか」「他の病院の残業時間や働き方」を知っておくだけでも、気持ちが少し楽になるはずです。
A.完全に無料です。
転職エージェントは、紹介先の病院や施設から紹介手数料を受け取る仕組みのため、利用する看護師さんから費用をいただくことは一切ありません。
A. 完全に残業ゼロを保証することはできませんが、担当者が把握している範囲で、平均残業時間や忙しさの目安を教えてもらえます。不安な点は、見学や面接の場でも、自分の言葉で確認しておくと安心です。
A.登録後、本人確認や希望条件のヒアリングのために電話がかかってきます。
もし忙しい場合は、最初の電話で「やり取りはLINEやメール中心にしてほしい」「電話は〇〇時以降にしてほしい」と希望を伝えれば考慮してもらえます。
成功した先輩たちの多くは、「最初は2〜3社に登録して、話を聞いてから一番合う担当者に絞った」と話しています。
「求人数ならナース専科」「丁寧さならナースではたらこ」のように使い分けるのが、理想の職場への近道です。